PRACA
AKTUALNE OFERTY PRACY
Sprawdź oferty pracy IntroHL!
W OSK IntroHL stawiamy na rozwój, dlatego już dziś dołącz do naszego zespołu!
Instruktor Nauki Jazdy w OSK IntroHL
Instruktor Nauki Jazdy w OSK IntroHL
Instruktor Nauki Jazdy w OSK IntroHL Introduction to Higher Level to firma szkoleniowa. Szukając informacji o nas znajdziesz je pod skrótem IntroHL. Tworzymy dwie marki – Nauka jazdy u egzaminatorów oraz Postaw na bezpieczeństwo. Jako Nauka jazdy u egzaminatorów przygotowujemy klientów do samodzielnego i świadomego kierowania samochodem. Na podstawie doświadczenia szkoleniowego i egzaminatorskiego opracowaliśmy autorskie metody nauczania, wg których działamy. O tym, że są skuteczne świadczą umiejętności i opinie naszych klientów oraz zdawalność egzaminów państwowych (ponad 78% egzaminów zdanych za pierwszym razem). W ramach marki Postaw na Bezpieczeństwo realizujemy działania profilaktyczne skierowane do kierowców i pieszych, do osób dorosłych i do młodzieży. Wykorzystujemy wiedzę i umiejętności naszych ekspertów oraz posiadane symulatory. Dzięki temu pokazujemy jak unikać realnych zagrożeń lub – gdy już się wydarzą – jak skutecznie sobie z nimi poradzić. Mimo, że mamy jedne z wyższych cen za kurs nauki jazdy – nie narzekamy na brak klientów. Dajemy im bowiem dużo więcej niż wyjeżdżenie ustawowo przewidzianych godzin. Skutecznie niwelujemy poczucie stresu i strachu za kierownicą oraz dajemy im pewność, że poradzą sobie w samodzielnym kierowaniu pojazdem. Jesteśmy bardzo dobrzy w tym co robimy i nie wstydzimy się o tym mówić. W zespole nie zatrudniamy przypadkowych ludzi. Jesteśmy bardzo dobrzy, bo dbamy o doskonalenie naszej wiedzy i umiejętności, nie tylko z przepisów ruchu drogowego, BRD i techniki kierowania, ale również z kompetencji miękkich. Dbamy o nasz rozwój, o nasze pasje, o nasze wartości. Tworzymy jeden zgrany team, współpracując z najlepszymi specjalistami na rynku. Wszystko po to, by naszych klientów wprowadzać na wyższy poziom. To właśnie znaczy Introduction to Higher Level. Jeżeli chciałbyś z nami pracować, sprawdź wpierw czy do nas pasujesz. Mamy trzy główne zasady, których nigdy nie podważymy. Chcąc współpracować z nami, musisz także je stosować:
- stale rozwijasz swoje umiejętności, wiedzę, kompetencje.
- bierzesz odpowiedzialność za firmę i za swoje działania.
- pomagasz swoim współpracownikom, nie boisz się pytać, ani samemu poprosić o pomoc.
- posiadasz uprawnienia instruktora nauki jazdy kategorii B.
- zależy Ci na tym, by na drogach było bezpieczniej dla wszystkich.
- chcesz, by ludzie przez Ciebie szkoleni zostali samodzielnymi i świadomymi kierowcami.
- stawiasz sobie wysokie wymagania.
- chcesz mieć udział w rozwoju firmy i być jej ważnym ogniwem.
- jesteś świadomy, że musisz nadal się uczyć i nieprzerwanie doskonalić.
- rozumiesz, że aby stawać się coraz lepszym instruktorem, musisz również rozwijać się samodzielnie poza godzinami pracy.
- widząc problem – szukasz rozwiązań.
- nie wstydzisz się tego, że czegoś nie wiesz, ale dążysz, by tę wiedzę pozyskać.
- dajesz z siebie dużo więcej, niż przeciętny instruktor.
- potrafisz sam się motywować i utrzymywać efektywność pracy.
- umiesz współpracować.
- chcesz pracować wśród ludzi, których lubisz, którym ufasz i na których pomoc możesz liczyć.
- każdy z pracowników uczestniczy na koszt firmy w szkoleniach i warsztatach zawodowych.
- każdy z pracowników na koszt firmy przechodzi okresowe badania lekarskie i psychologiczne.
- każdy z pracowników otrzymuje bezpłatny dostęp do bazy aktualnych aktów prawnych.
- każdy z pracowników może korzystać z firmowej biblioteki publikacji branżowych.
- współfinansujemy pracownikom podnoszenie kwalifikacji.
- dla każdego z pracowników wyznaczamy plan rozwoju zawodowego i w tym rozwoju aktywnie go wspieramy.
- każdego kursanta chciałbyś szkolić jednakowo.
- uznajesz, że schematyczne nauczanie jest najbardziej efektywne.
- nie lubisz zmian – wolisz, żeby było po staremu.
- uważasz, że nie musisz wciąż się doskonalić.
- akceptujesz rzeczy, które wydają Ci się niewłaściwe.
- traktujesz pracę wyłącznie jako miejsce zarabiania pieniędzy.
- nie potrafisz przyznać się do porażki.
- robisz tylko tyle, ile musisz.
- potrzebujesz nadzoru, by efektywnie pracować.
- traktujesz tę pracę jako chwilową.
- pracujesz na etacie gdzie indziej, a u nas chciałbyś wypracować drugi etat lub tylko dorobić.
- nie uznajesz ludzi z mniejszymi umiejętnościami i patrzysz na nich z pozycji nadrzędnej.
- stałą pracę w pełnym wymiarze w sezonie i po sezonie, dającą satysfakcję, możliwości podnoszenia kwalifikacji i rozwoju.
- możliwość dodatkowej pracy w charakterze instruktora BRD podczas szkoleń z symulatorami.
- pracę w zgranym zespole, gdzie będziesz czuł się ważnym jego ogniwem.
- pensję wypłacaną zawsze na czas.
- wynagrodzenie 6000-7500 zł netto za miesiąc, czyli od 35 zł netto za godz.
- możliwość wzrostu wynagrodzenia w przyszłości w oparciu o konkretne i osiągalne kryteria.
- równoważny system czasu pracy, max. 10 godz. dziennie.
- dodatek za pracę w weekendy: -w soboty 50 zł brutto za dzień -w niedzielę 100 zł brutto za dzień
- brak obowiązku pracy w weekendy.
- ustalanie grafików jazd kursantów przez biuro OSK.
- garażowane i na bieżąco serwisowane pojazdy.
- elektroniczną kartę zajęć kursantów.
- możliwości szkoleń u najlepszych trenerów i specjalistów.
Kandydat na Instruktora Nauki Jazdy Warszawa
Kandydat na Instruktora Nauki Jazdy Warszawa
Kandydat na Instruktora Nauki Jazdy Warszawa Introduction to Higher Level to firma szkoleniowa. Szukając informacji o nas znajdziesz je pod skrótem IntroHL. Tworzymy dwie marki – Nauka jazdy u egzaminatorów oraz Postaw na bezpieczeństwo. Jako “Nauka jazdy u egzaminatorów” przygotowujemy klientów do samodzielnego i świadomego kierowania samochodem. Na podstawie doświadczenia szkoleniowego i egzaminatorskiego opracowaliśmy autorskie metody nauczania, wg których działamy. O tym, że są skuteczne świadczą umiejętności i opinie naszych klientów oraz zdawalność
egzaminów państwowych (ponad 78% egzaminów zdanych za pierwszym razem). W ramach marki “Postaw na Bezpieczeństwo” realizujemy działania profilaktyczne skierowane do kierowców i pieszych, do osób dorosłych i do młodzieży. Wykorzystujemy wiedzę i umiejętności naszych ekspertów oraz posiadane symulatory.
Dzięki temu pokazujemy jak unikać realnych zagrożeń lub – gdy już się wydarzą – jak skutecznie sobie z nimi poradzić. Mimo, że mamy jedne z wyższych cen za kurs nauki jazdy – nie narzekamy na brak klientów. Dajemy im bowiem dużo więcej niż wyjeżdżenie ustawowo przewidzianych godzin.
Skutecznie niwelujemy poczucie stresu i strachu za kierownicą oraz dajemy im pewność, że
poradzą sobie w samodzielnym kierowaniu pojazdem. Jesteśmy bardzo dobrzy w tym co robimy i nie wstydzimy się o tym mówić. W zespole nie zatrudniamy przypadkowych ludzi. Jesteśmy bardzo dobrzy, bo dbamy o doskonalenie naszej wiedzy i umiejętności, nie tylko z
przepisów ruchu drogowego, BRD i techniki kierowania, ale również z kompetencji miękkich. Dbamy o nasz rozwój, o nasze pasje, o nasze wartości. Tworzymy jeden zgrany team, współpracując z najlepszymi specjalistami na rynku. Wszystko po to, by naszych klientów wprowadzać na wyższy poziom. To właśnie znaczy Introduction to Higher Level. Jeżeli chciałbyś docelowo z nami pracować, sprawdź wpierw czy do nas pasujesz. Mamy trzy główne zasady, których nigdy nie podważymy. Chcąc współpracować z nami, musisz także je stosować:
- stale rozwijasz swoje umiejętności, wiedzę, kompetencje.
- bierzesz odpowiedzialność za firmę i za swoje działania.
- pomagasz swoim współpracownikom, nie boisz się pytać, ani samemu poprosić o pomoc.
- masz prawo jazdy kat. B co najmniej 2 lata i zapiszesz się na realizowany przez nas kurs dla kandydatów na instruktorów nauki jazdy (3000 zł – koszt kursu, który ponosisz i który zrefinansujemy maksymalnie 7 kandydatom, którzy przejdą pozytywnie proces rekrutacji i zostaną współpracownikami OSK IntroHL).
- chcesz, by ludzie docelowo przez Ciebie szkoleni zostali samodzielnymi i świadomymi kierowcami.
- stawiasz sobie wysokie wymagania.
- chcesz mieć udział w rozwoju firmy i być jej ważnym ogniwem.
- jesteś świadomy, że musisz się uczyć i nieprzerwanie doskonalić.
- chcesz się uczyć od najlepszych.
- widząc problem – szukasz rozwiązań.
- nie wstydzisz się tego, że czegoś nie wiesz, ale dążysz, by tę wiedzę pozyskać.
- dajesz z siebie dużo więcej, niż przeciętny kandydat na instruktora.
- potrafisz sam się motywować i utrzymywać efektywność pracy.
- umiesz współpracować.
- chcesz pracować wśród ludzi, których lubisz, którym ufasz i na których pomoc możesz liczyć.
- refinansujemy pracownikom poniesiony koszt kursu dla kandydatów na instruktorów kat. B, realizowany przy naszym współudziale.
- każdy z pracowników uczestniczy na koszt firmy w szkoleniach i warsztatach zawodowych.
- każdy z pracowników na koszt firmy przechodzi okresowe badania lekarskie i psychologiczne.
- każdy z pracowników otrzymuje bezpłatny dostęp do bazy aktualnych aktów prawnych.
- każdy z pracowników może korzystać z firmowej biblioteki publikacji branżowych.
- współfinansujemy pracownikom podnoszenie kwalifikacji.
- dla każdego z pracowników wyznaczamy plan rozwoju zawodowego i w tym rozwoju aktywnie go wspieramy.
- uważasz za błąd inwestowanie w podnoszenie własnych kwalifikacji.
- każdego kursanta chciałbyś szkolić jednakowo.
- uznajesz, że schematyczne nauczanie jest najbardziej efektywne.
- nie lubisz zmian – wolisz, żeby było po staremu.
- uważasz, że nie musisz wciąż się doskonalić.
- akceptujesz rzeczy, które wydają Ci się niewłaściwe.
- traktujesz pracę wyłącznie jako miejsce zarabiania pieniędzy.
- nie potrafisz przyznać się do porażki.
- robisz tylko tyle, ile musisz.
- potrzebujesz nadzoru, by efektywnie pracować.
- traktujesz tę pracę jako chwilową.
- pracujesz na etacie gdzie indziej, a u nas chciałbyś wypracować drugi etat lub tylko dorobić.
- nie uznajesz ludzi z mniejszymi umiejętnościami i patrzysz na nich z pozycji nadrzędnej.
- stałą pracę w pełnym wymiarze w sezonie i po sezonie, dającą satysfakcję, możliwości podnoszenia kwalifikacji i rozwoju.
- możliwość dodatkowej pracy w charakterze instruktora BRD podczas szkoleń z symulatorami.
- pracę w zgranym zespole, gdzie będziesz czuł się ważnym jego ogniwem.
- pensję wypłacaną zawsze na czas.
- wynagrodzenie docelowe 6000-7500 zł netto za miesiąc, czyli od 35 zł netto za godz.
- możliwość wzrostu wynagrodzenia w przyszłości w oparciu o konkretne i osiągalne kryteria.
- równoważny system czasu pracy, max. 10 godz. dziennie.
- dodatek za pracę w weekendy:
- brak obowiązku pracy w weekendy.
- ustalanie grafików jazd kursantów przez biuro OSK.
- garażowane i na bieżąco serwisowane pojazdy.
- elektroniczną kartę zajęć kursantów.
- możliwości szkoleń u najlepszych trenerów i specjalistów.